MPSV ČR chce 20. prosince předložit návrh minimální mzdy pro rok 2023 a valorizační systém. Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka mluví o zvýšení minimální mzdy z 16 200,- na 17 300,- Kč (tedy o 7 %). To by při inflaci 16 % znamenalo reálný propad hodnoty minimální mzdy o 9 %!

Podíl na průměrné mzdě by dosáhl 41 %, přitom EU doporučuje do roku 2025 dosáhnout 50 %.

Pod tlakem zaměstnavatelů navrhuje Jurečka zavést asymetrii v systému valorizací, tedy rozpojit minimální mzdy od systému zaručených mezd.

KSČM požaduje růst minimální mzdy v příštím roce na 20 000 Kč!

KSČM odmítá oddělovat valorizaci zaručených mezd od minimálních mezd!